Technological Initiative Pilsen

Dne 24.9.2015 byl valnou hromadou zvolen nový člen představenstva Technological Initiative Pilsen pan Johannes Hafner. Johannes Hafner zastupuje v TIPu společnost Konplan s.r.o. Představenstvo zvolilo pana Hafnera za svého místopředsedu. Toto místo se uvolnilo po rezignaci dlouholetého člena představenstva pana Johannese Heideckera ze společnosti EvoBus Bohemia. Pan Heidecker byl skupinou EvoBus pověřen novými úkoly mimo Českou republiku. Děkujeme panu Heideckerovi za jeho dlouholetou činnost pro sdružení TIP a panu Hafnerovi přejeme mnoho úspěchů při práci ve vedení TIPu.

Nové vedení TIPu:

Martin Kořínek, předseda; Johannes Hafner, místopředseda; Pavel Majer.

Na dnešním společném jednání zástupců TIP a AutoSAP (Sdružení automobilového průmyslu) se diskutovala situace v odborném vzdělávání z pohledu průmyslu. Společného jednání se zúčastnil i náměstek hejtmana Plzeňského kraje Ivo Grüner. Viceprezident AutoSAP Pavel Juříček přítomné seznámil s nejvíce diskutovanými tématy, mezi které patří: znalosti a dovednosti absolventů, struktura škol a oborů, nedostatečná a nevhodná praxe, návrhy na legislativní změny, postup prací, co se podařilo, co zůstává k řešení.

Diskusi, která směřovala především do oblasti vzdělávání, řídil viceprezident Juříček. Východiskem pro změnu současného nevyhovujícího stavu je zavádění prvků duálního vzdělávání a zvýšení podílu praktického vyučování ve firmách.

Z pohledu firem v diskusi zaznělo:

• Odpovědnost za vzdělávací systém a jeho přizpůsobení trhu práce má česká vláda.
• Firmy mohou převzít část zodpovědnosti, která se týká praktického vyučování za předpokladu vytvoření funkčního legislativního prostředí.
• Největší problém odborného školství je provázání teorie s praxí.
• Důležité je sladit nabídku vzdělávání s potřebami trhu práce.

Od zástupce kraje – náměstka hejtmana pana Ivo Grünera zaznělo:

• Plzeňský kraj si je vědom toho, že technické vzdělání je pro rozvoj kraje jednoznačnou prioritou.
• Technické vzdělávání kraj podporuje na všech úrovních.
• Problém je mobilita žáků a poté i absolventů škol.
• Nutné je vytvoření sociálního zázemí pro nové zaměstnance firem z řad absolventů, včetně ukázání perspektivnosti zaměstnání v průmyslu.
• Optimalizace (rušení škol a oborů) které nemají uplatnění na trhu práce je politicky velmi obtížně prosaditelné téma.
• Je připravován pakt zaměstnanosti Plzeňského kraje.

V závěru byly přítomnými podpořeny závěry, mezi které patří:

• Členové AutoSAP a TIP jsou pro oblast vzdělávání partnery Plzeňského kraje, krajským gestorem AutoSAP pro koordinaci vzdělávání je Mgr. Martin Kořínek – jednatel firmy GRAMMER CZ, s.r.o. a předseda představenstava TIP
• Kraj a firmy zpracují predikci trhu práce Plzeňského kraje, přičemž bylo zdůrazněno, že bez údajů z firem nelze z úrovně kraje plánování potřeb vzdělávání dle požadavků trhu práce zpracovat.
• Firmy v kraji se budou řídit zásadami projektu „Naše škola“ – partnerství škol a firem, které se opírá o 5 základních pilířů: Rodič, Student, Učitel, Spolupráce s firmami, Praxe a jazyková vybavenost včetně zahraničních stáží
• Firmy vytvoří koncepci oborů v kraji (ve spolupráci s krajem)
• AutoSAP nabízí spolupráci a usiluje o rozšíření členské základy z řad „automotive“ firem Plzeňského kraje.
• Ředitel MAK (MORAVSKOSLEZSKÝ AUTOMOBILOVÝ KLASTR, o.s.) Ladislav Glogar poskytne podklady k projektu „Naše škola“ a k predikci potřeb trhu práce zpracovanou pro Moravskoslezský kraj (jako vzor).

Plzeňská inženýrská firma úspěšně roste

Dne 11. září 2015 uvítal inženýrský podnik s mezinárodní působností Konplan s.r.o. se sídlem v Plzni Jana Černého jako svého 100. pracovníka a současně oznámil další rozšíření svých kancelářských prostor v Avalon Business Center. Tento úspěšný vývoj přijeli spolu s firmou Konplan oslavit i primátor Plzně pan Martin Zrzavecký, prorektor Západočeské univerzity pro výzkum profesor Tomáš Kaiser, vedoucí kanceláře Německo-české průmyslové a obchodní komory v Plzni Karla Stánková a předseda představenstva mateřské firmy Konplanu Krones AG Volker Kronseder.

Ve svém uvítacím proslovu nejprve Dr. Thomas Oestreicher, který je spolu s Johannesem Hafnerem jednatelem společnosti Konplan, vysvětlil hostům jméno Konplan. Tento název je složením německých slov KONstruieren (konstrukce) a PLANen (projektování). Následoval přehled vývoje podniku. Dnešní Konplan bylo založen v roce 2007 jako dceřiná společnost německé firmy Konplan GmbH. Prvním sídlem firmy byla malá kancelář v blízkosti plzeňského nádraží. V roce 2012 se Konplan stal 100% dceřinou společností firmy Krones AG, světové špičky v oblasti nápojové a obalové techniky se sídlem v Neutraublingu v blízkosti Regensburgu. V průběhu let Konplan expandoval, a tak bylo v roce 2011 potřeba podnik přestěhovat do nově vybudovaných kancelářských prostor v Avalon Business Center v centru města Plzně. Nyní mohl Konplan 11. září přivítáním 100. pracovníka a oznámením již druhého rozšíření prostor podniku prezentovat svůj působivý růst představitelům města a plzeňské univerzity.

Hlavním zákazníkem inženýrské kanceláře je její mateřská společnost Krones. Pracovníci Konplanu podporují Krones při projektování, konstrukci a vývoji nápojové a plnicí techniky a zařízení pro výrobu nápojů a v oblasti procesní techniky, zabývající se technologií výroby nápojů. Koncovými zákazníky jsou v České republice například Pilsner Urquell, Mattoni, Bohemia Sekt ale i podniky s mezinárodní působností, jako je Coca-Cola, Pepsi-Cola, Nestle Heineken. V oblasti konstrukce a vývoje pracuje však Konplan nejen pro společnost Krones, ale i pro další známé zákazníky ze západních Čech nebo Horní Falce.

V rámci slavnosti připadlo mnoho chvály i zástupcům města a plzeňské univerzity. Konplan a Krones ocenili vynikající vzdělání mladých absolventů strojírenství, elektrotechniky nebo informatiky ze Západočeské univerzity Plzeň, ale stejně tak i dobré vzdělání na středních odborných školách, například pro strojírenství nebo elektrotechniku. Tato výborná odborná kvalifikace byla vedle umístění v blízkosti Německa pro společnost Konplan hlavním důvodem, proč si zvolila za své sídlo Plzeň.

Konplan nabízí svým zaměstnancům atraktivní místa s dlouhodobou perspektivou. V následujících letech bude Konplan na území města Plzně dále investovat, a vytvoří tak v regionu další vysoce kvalifikovaná pracovní místa.

Média v Plzeňském kraji si čím dále víc všímají tématu technologicky orietntovaných firem v našem regionu. Tento vlivný regionální list vydal v úterý 23.6.2015 zvláštní přílohu, která byla celá věnována tomuto tématu. Vedle článků a rozhovorů byla v příloze uveřejněna celá řada prezentací technologických firem. Díky laskavému svolení redakce Vám přinášíme elektronickou verzi této přílohy.

Plzeňský_Deník_23.6.2015_příloha

Společnost ZF Enineering v Plzni expanduje. Dnes proběhlo slavnostní otevření nové budovy vývojového centra, které patří mezi 7 špičkových vývojových center této německé skupiny na světě. ZF v Plzni konstruuje a testuje součásti motorových vozidel, programuje a testuje software, ale také staví prototypové součásti. V současné době je ve vývojovém centu ZF v Plzni zaměstnáno více než  250 zaměstnanců. ZF má v Plzni ambiciózní plány, hodlá počet svých zaměstnanců i nadále razantně zvyšovat. Skupina ZF nedávno fúzovala se skupinou TRW a stala se tak společností s více než 130 000 zaměstnanci.

Slavnostního dne se zúčastnili vedle manažerů skupiny ZF primátor města Plzně Martin Zrzavecký a rektor západočeské univerzity Miroslav Holeček. Primátor Zrzavecký přislíbil skupině ZF maximální podporu. Uvedl, že vedení města se snaží rozšiřovat image města. „To je dnes městem piva, strojírenství, sportu a kultury. Plzeň se však stává i městem výzkumu, vývoje a inovací. Tento novodobý trend, který město Plzeň dlouhodobě podporuje, se daří naplňovat i díky projektům, jakým je expanze vývojového centra ZF. Vnímám skupinu ZF jako společensky odpovědnou firmu, která má v Plzni své nezastupitelné místo mezi zaměstnavateli vysoce kvalifikovaných technických pracovníků“, řekl Zrzavecký.

Rektor Západočeské univerzity Miroslav Holeček vyjádřil potěšení nad počtem absolventů technických oborů, které nacházejí uplatnění právě ve vývojovém centru ZF v Plzni. Při příležitosti otevření nové budovy vývojového centra nabídl rektor Holeček představitelům skupiny ZF dlouhodobější a hlubší spolupráci mezi skupinou ZF a 4mi vývojovými centry Západočeské univerzity v Plzni – evropským centrem excelence NTIS (Nové technologie pro informační společnost) a třemi regionálními centry: RICE (Regionální inovační centrum elektrotechniky), RTI (Regionální technologický institut) a NTC (Nové technologie – výzkumné centrum). „Styčné body výzkumu a vývoje se přímo nabízejí a synergie tak přináší své ovoce oběma stranám“, řekl zástupci TIPu po skončení oficiální části rektor Holeček.

Ředitel ZF Engineering Plzeň Mathias Eickhoff poděkoval všem zúčastněným, kteří se na realizaci náročného projektu podíleli, zejména svému předchůdci v roli ředitele vývojového centra Robertu Ingenbleekovi, projekční kanceláři TEBODIN a stavební společnosti Berger Bohemia. „Všichni odvedli profesionální práci“, řekl Eickhoff.

Dne 29.4.2015 se uskutečnila prohlídka supermoderního výrobního závodu společnosti Siemens Inteligent factory v Ambergu. Vyrábí se zde na téměř plně automatizovaných výrobních linkách ohromné množství různých plošných spojů a řídící jednotky pro systémy Siemens. Tento závod představuje chloubu německého průmyslu a byl vyhlášen evropským závodem roku 2014. Návštěva se uskutečnila na žádost sdružení TIP a za podpory Siemens Česká Republika a Siemens AG. Návštěvy se zúčastnili zástupci firem ZF Staňkov, ZF Engineering Plzeň, AIMTEC, GOLDRATT, Openmatics, Rodenstock, BONNEL TECHNOLOGIE, Blue Projects Agency a ZČU: Nové technologie – výzkumné centrum. Členské společnosti TIP tak získaly významnou  inspiraci pro své podnikání v Plzeňském regionu. Přátelé v Siemens, děkujeme!

Originální dřevěná konstrukční polytechnická stavebnice umožňuje vytvářet různé funkční sestavy se zaměřením na technické detaily. Rozvíjí manuální zručnost a představivost a je určena převážně pro děti (od 4 let). Jednotlivé díly jsou uloženy v krabicích, které lze také využít pro tvořivou činnost.

Formou pořízení této stavebnice do školek, základních škol a jiných institucí, se kterými spolupracují členské a partnerské společnosti sdružení TIP, mohou být učiněny další pozitivní kroky k podpoře technického vzdělávání u dětí a mladistvých.

Více o stavebnici zde: POLYSTAV