TechTuesDays #4: Modern People Management – Talent potřebuje celý ekosystém

TechTuesDays #4: Modern People Management – Talent potřebuje celý ekosystém

Čtvrté setkání série TechTuesDays hostil SIT Port v TechToweru, který se stal ideálním místem pro diskusi o tom, jak získávat, rozvíjet a udržet talenty. Děkujeme celému týmu SIT Portu za skvělé zázemí i inspirativní prostředí, které samo o sobě ukazuje, jak může vypadat moderní ekosystém pro inovace.

Hlavním tématem odpoledne byl Modern People Management – tedy práce s talenty, očekávání generace Z a role managementu při budování prostředí, ve kterém lidé chtějí pracovat a rozvíjet se.

Jednou z hlavních myšlenek celého setkání bylo, že talent se nerozvíjí sám. Potřebuje celý ekosystém.

Právě tím plzeňským provedla účastníky Anina Čudáková ze SIT Portu, která představila možnosti, které region nabízí mladým lidem – od prvních projektů přes startupovou komunitu až po práci s nejmodernějšími technologiemi. Velkou pozornost vzbudily i ukázky studentských projektů včetně robotických psů nebo humanoida Gusty, které dokazují, že inovace nejsou budoucností, ale současností.

Druhou část programu obstarali dvě skvělé dámy ze ŠKODA AUTO Vysoké školy, které nabídly pohled založený na každodenní práci se studenty, mladými talenty také zástupci světa businessu.

Prezentace ukázala, že dnešní studenti nehledají jen zajímavou práci. Očekávají možnost učit se novým věcem, kvalitní vedení, pravidelnou zpětnou vazbu, smysluplné projekty, flexibilitu i firemní kulturu založenou na důvěře a respektu.

Pro zaměstnavatele je to jasný signál: pokud chtějí získat ty nejlepší lidi, nestačí nabídnout konkurenceschopnou mzdu. Stejně důležité je vytvářet prostředí, ve kterém mohou lidé růst.

Velké poděkování patří SIT Portu za hostitelství a inspirativní prostředí TechToweru i ŠKODA AUTO Vysoké škole za dvě výborné prezentace, které přinesly cenný pohled na práci s mladými talenty.

TechTuesDays znovu potvrdily, že budoucnost regionu nestojí jen na technologiích. Stojí především na lidech – a na spolupráci organizací, které společně vytvářejí prostředí pro jejich rozvoj.

Rubriky: Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem TechTuesDays #4: Modern People Management – Talent potřebuje celý ekosystém

TechTuesDays #3: Když zelená KPI neznamenají úspěch

TechTuesDays #3: Když zelená KPI neznamenají úspěch

Třetí setkání série TechTuesDays tentokrát hostila společnost AIMTEC a.s., které děkujeme nejen za skvělé zázemí v jejich inspirativní „kavárně“, ale také za možnost nahlédnout do moderních kanceláří a showroomu. Prostředí dokonale podtrhlo atmosféru otevřené diskuze, která je pro TechTuesDays typická.

Hlavním tématem odpoledne bylo měření výkonnosti firem prostřednictvím KPI. A hned první otázka otevřela živou debatu:

Pokud všechna vaše KPI svítí zeleně, znamená to, že firma funguje optimálně?

Odpověď, kterou přinesl Pavel Majer ze společnosti Goldratt CZ, mnohé překvapila – ve většině případů nikoliv.

Pavel Majer představil pohled založený na Theory of Constraints (TOC) a na praktických příkladech ukázal, proč mohou tradiční metody měření výkonnosti vést management k rozhodnutím, která firmě ve skutečnosti nepomáhají.

Účastníci si s tužkou a papírem sami spočítali ziskovost jednotlivých projektů a na vlastní kůži si vyzkoušeli, jak snadné je dojít ke správným KPI… a přitom k nesprávným závěrům.

Praktické cvičení navíc krásně navázalo na předchozí TechTuesDays věnované umělé inteligenci. Výpočty i hledání správných řešení si účastníci ověřovali také s využitím AI nástrojů, které poznali během dubnového workshopu. Bylo tak dobře vidět, že umělá inteligence sama o sobě správná rozhodnutí neudělá – ale v rukou lidí, kteří rozumí souvislostem, se může stát velmi silným pomocníkem.

Diskuse potvrdila, že skutečným cílem není optimalizovat jednotlivé ukazatele, ale řídit firmu jako celek a zaměřit se na to, co opravdu omezuje její výkon.

Skvělým doplněním programu byla přednáška Martina Krause z AIMTEC a.s., který ukázal, jak lze podobná rozhodnutí ověřovat pomocí digitálního modelování a simulací.

Účastníci měli možnost vidět, jak lze simulovat logistické i výrobní procesy ještě před jejich zavedením do praxe, testovat různé scénáře a přijímat rozhodnutí na základě dat místo odhadů. Teoretické principy tak dostaly velmi konkrétní podobu v reálných projektech.

Právě propojení strategického pohledu Pavla Majera s praktickými zkušenostmi Martina Krause vytvořilo mimořádně silný program, který ukázal, že cesta k lepším rozhodnutím vede nejen přes správně nastavené ukazatele, ale také přes schopnost ověřovat jejich dopad dříve, než se promítnou do reálného provozu.

Velké poděkování patří společnosti AIMTEC a.s. za pohostinnost, inspirativní prostředí i aktivní zapojení do programu. Taková spolupráce přesně naplňuje myšlenku TechTuesDays – propojovat odborníky, sdílet zkušenosti a společně hledat nové pohledy na výzvy, které řeší management dnešních firem.

Už nyní se těšíme na další setkání, které opět nabídne inspiraci, otevřenou diskusi a příležitost učit se od těch nejlepších.

Rubriky: Akce, Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem TechTuesDays #3: Když zelená KPI neznamenají úspěch

TechTuesDays #2: AI bez hype, ale s dopadem

Druhé setkání TechTuesDays, které proběhlo v Konplan s.r.o., přineslo pohled na umělou inteligenci bez zbytečného hype – z perspektivy managementu výrobních a technologických firem.

Diskuze mezi zhruba 25 seniorními účastníky ukázala jednu zásadní věc:
AI dnes není hlavní problém. Skutečnou bariérou jsou lidé, data a připravenost firem.

Firmy se nejčastěji potýkají s nedostatkem know-how, nepřipravenou datovou infrastrukturou a obavami o bezpečnost. Zároveň většina z nich zůstává ve fázi izolovaných experimentů bez jasné strategie.

Silně zazněla potřeba změnit pohled na digitalizaci: nejde o postupné zlepšování, ale o hledání míst, kde AI umožní skokovou změnu fungování firmy.

Praktická část workshopu ukázala, že rozdíl mezi „AI bez kontextu“ a „AI s kontextem firmy“ je zásadní – a že správně využitá AI dokáže během minut zvládnout úkoly, které běžně trvají dny.

TechTuesDays tak znovu potvrdily svůj cíl: vytvářet prostor pro otevřenou diskusi, sdílení zkušeností a hledání konkrétních cest, jak posouvat firmy i celý region dopředu.

Speciální poděkování patří hostům, které s sebou přivezla Dana Vaníčková z České inovační platformy – Vojtovi Ročkovi, Tomášovi Metzovi, Martinovi Glížovi a také autorovi workshopu Jiřímu Maňasovi.

Další setkání proběhne 26. 5. 2026 v AIMTEC a.s. v Plzni.

Rubriky: Akce, Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem TechTuesDays #2: AI bez hype, ale s dopadem

Pravda, data a rozhodování: jak AI mění rozhovory i byznys

Příští dedikovaný večer bude o tom, co se skrývá mezi řádky.
Společně s Tomášem Šebestou z Veriteus Technology se podíváme na to, jak umělá inteligence dokáže v reálném čase odhalovat nesrovnalosti v tom, co lidé říkají – a jak to může zásadně ovlivnit rozhodování ve firmách. Od pojišťovnictví přes HR až po kritickou infrastrukturu: AI se stává partnerem, který nejen analyzuje, ale i navrhuje lepší otázky. Přijďte diskutovat, kam až může tahle technologie posunout způsob, jakým vedeme rozhovory i byznys.

Veriteus Technology je český AI startup, který pomáhá firmám odhalit nekonzistence v tom, co lidé říkají, a to v reálném čase. Nástroj funguje jako podpora rozhodování: ukáže, kde se výpověď začala měnit, a navrhne konkrétní follow-up otázky. Primárně míří do pojišťovnictví, a aktuálně testuje aplikaci v HR, jako doplněk pohovoru na klíčové pozice nejen v kritické infrastruktuře.

Tom Šebesta prošel korporáty, startupy i veřejným sektorem. Vždy na pomezí marketingu, značky a sales. Dnes provází začínající firmy inkubací v BIC Plzeň, buduje inovační ekosystém PINE a spoluzakládá AI startup Veriteus.

Pokud chcete přijít mezi nás, kontaktujte Janu Havlíčkovou, 773 611 197, jana@dare2.cz

 

Rubriky: Akce, Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Pravda, data a rozhodování: jak AI mění rozhovory i byznys

TechTuesDays: Lídři regionu. Reálné příběhy. Otevřené diskuse.

TechTuesDays jsou kurátorovaná setkání určená pro vedoucí pracovníky na úrovni středního a vyššího managementu výrobních a technologicky zaměřených firem v Plzeňském regionu. Nejde o konferenci ani o další networkingovou akci bez obsahu. Jde o prostor pro otevřenou debatu mezi lidmi, kteří skutečně nesou odpovědnost za směřování svých firem.

Každé setkání probíhá v komorním formátu (20–40 účastníků) a kombinuje vystoupení experta na strategicky relevantní téma s praktickým pohledem hostitelské společnosti. Účastníci tak získávají nejen inspiraci, ale i konkrétní zkušenosti z reálného provozu. Důraz klademe na kvalitu před kvantitou, strukturovanou diskusi a skutečný prostor pro zapojení všech přítomných.


Témata, která management skutečně řeší

Program roku 2026 otevírá otázky, které jsou pro vedení firem zásadní:

  • 31. 3. 2026 COMTES FHT, Dobřany: Kybernetická bezpečnost – prakticky, s nadhledem (a trochou humoru)
    Kyberbezpečnost už dávno není jen IT problém. Je to odpovědnost vedení. Podíváme se na skutečná rizika, reálné chyby a hranici mezi rozumnou ochranou a digitální pevností, ve které nikdo nemůže pracovat.

  • 28. 4. 2026: AI a inovace – které fáze digitalizace můžete přeskočit?
    Místo dohánění trendů hledáme odpověď na otázku: kde nám AI, data a cloud umožní změnit fungování firmy skokově, ne jen o pár procent.

  • 26. 5. 2026: Monitorujete KPIs. A nemáte výsledky? Možná sledujete špatná čísla.
    Společně s experty na teorii omezení budeme hledat skutečná úzká místa firem – a mluvit o tom, proč zlepšovat všechno znamená nezlepšit nic.

  • 23. 6. 2026 TechTower: Modern People Management – Přestaňte řídit práci. Začněte řídit energii lidí.
    Talent management není HR agenda, ale strategické rozhodnutí managementu. Budeme mluvit o tom, jak identifikovat klíčové role, pracovat s potenciálem lidí a řídit kapacitu celé firmy jako systém.

Podzimní setkání budou zaměřena na dovednosti budoucnosti a znalostní management.


Proč přijít?

TechTuesDays nabízejí víc než inspiraci. Účastníci získávají:

  • přístup k expertům a případovým studiím z praxe

  • otevřenou výměnu názorů s kolegy, kteří čelí podobným výzvám

  • prostor pro strategické přemýšlení mimo každodenní operativu

  • nové kontakty a silnější pozici v regionální komunitě lídrů

Nejde o pasivní poslouchání. Menší formát umožňuje aktivní zapojení, otázky i skutečnou diskusi.


Platforma důvěry

TechTuesDays vznikají ve spolupráci Technological Initiative Pilsen z.s.p.o. a Klastru Mechatronika z.s. Obě organizace dlouhodobě budují prostředí založené na osobních vazbách, důvěře a sdílení zkušeností.

Jak zaznívá od členů TIP, skutečná hodnota spočívá v rozšiřování perspektivy, otevírání nových možností a hledání synergií mezi firmami. A právě to je cílem TechTuesDays – vytvářet prostor, kde se inovace potkává se spoluprací a kde management nehledá jen odpovědi, ale formuje budoucnost regionu.

Rubriky: Akce, Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem TechTuesDays: Lídři regionu. Reálné příběhy. Otevřené diskuse.

Návštěva firmy Technické pružiny SCHERDEL

Od precizního strojírenství k nečekané kreativitě — návštěva SCHERDEL ve Vysočanech (Bor u Tachova)

Navštívili jsme Technické pružiny SCHERDEL ve Vysočanech a opět se potvrdilo, že špičkový průmysl má co nabídnout nejen technikům.

Program byl opravdu komplexní: představení společnosti, detailní prohlídka výroby i návštěva logistického skladu, kde bylo krásně vidět, kolik preciznosti, systému a know-how stojí za komponenty, které běžně zůstávají skryté.

A třešnička na závěr? Některé výrobky SCHERDEL dostaly druhý život — proměnily se v originální náušnice.

Velké díky týmu SCHERDEL za otevřenost, pohostinnost a inspiraci. Přesně takové návštěvy dávají smysl sdílení zkušeností napříč firmami a obory.

Rubriky: Akce, Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Návštěva firmy Technické pružiny SCHERDEL

Podzim v TIPu: když nápady padají na úrodnou půdu

I když se listy začínají žloutnout, náš program se ani v nejmenším nezpomaluje. Tento podzim se členové, partneři a přátelé TIP scházejí na sérii setkání a akcí, jejichž cílem je podnítit spolupráci a představit nová témata a nové úhly pohledu.

Podzimní sérii setkání zahájíme večerem věnovaným podnikání a debatě s Martinem Jiránkem ve středu 10. září v klubu Pšenice.

Martin Jiránek je podnikatel a bývalý poslanec s jedinečnou kombinací zkušeností z oblasti podnikání a politiky. Spoluzaložil několik startupů (vítěz CzechEkoSystem 2015) a později působil jako místopředseda hospodářského výboru a předseda podvýboru pro ICT, kde prosazoval klíčové reformy v oblasti elektronických komunikací. Je nadšeným zastáncem podnikatelů a startupů a zaměřuje se na propojování nápadů napříč odvětvími a vytváření podmínek pro rozkvět inovací.

Další akcí, která se bude konat letos na podzim, je návštěva našeho členy Technické pružiny Scherdel dne 8. října, po které bude následovat neformální večeře.

Naše listopadové setkání se bude konat opět v našem domovském klubu Pšenice a připojí se k nám zástupci společnosti Fameplay.AI, aby pohovořili o umělé inteligenci a videu, setkání proběhne 12. listopadu.

Rubriky: Akce, Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Podzim v TIPu: když nápady padají na úrodnou půdu

LEGO BUILDERS – nový kurz Centra Robotiky v angličtině

„Dnes LEGO roboti, zítra školka v angličtině, pozítří škola plná malých expatů.
PINE – malý krok pro děti, obrovský skok pro Plzeň, která roste s každým malým géniem.“  Říká s nadějí Luděk Kantora, ředitel Správy informačních technologií města Plzně.

Centrum Robotiky zahájilo pilotní roční kurz robotiky LEGO BUILDERS v angličtině. Kurz je určen pro děti zahraničních manažerů a specialistů pracujících v plzeňském regionu. Kurz seznamuje děti s digitálními technologiemi a robotikou prostřednictvím praktického a hravého učení a zároveň jim dává příležitost navázat nová přátelství a získat sebevědomí v anglicky mluvícím prostředí.

V Technologické iniciativě Plzeň jsme hrdí na to, že můžeme tuto iniciativu podporovat v rámci širšího projektu PINE – Plzeňský inovační ekosystém.

Nabídka kvalitního mimoškolního vzdělávání v angličtině je klíčovým krokem k tomu, aby se náš region stal atraktivnějším a inkluzivnějším pro mezinárodní talenty.

Pro více informací o kurzu kontaktujte Alenu Skřivanovou – skrivanova@plzen.eu / +420 378 035 535.

Rubriky: Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem LEGO BUILDERS – nový kurz Centra Robotiky v angličtině

Neformální setkání s náměstkem hejtmana Martinem Rybárem v Pšenici

Neformální setkání s náměstkem hejtmana Martinem Rybárem v Pšenici (14. května)

V příjemné atmosféře obce Pšenice proběhlo další z neformálních setkání Technologické Iniciativy Plzeň – tentokrát s náměstkem hejtmana Plzeňského kraje pro oblast inovací Martinem Rybárem.

Diskuse nad sklenicí weissbieru se točila kolem dvou hlavních témat, která aktuálně rezonují v regionálním ekosystému:

1. Spolupráce uvnitř i mimo region

Plzeňský kraj, podobně jako další průmyslově orientované regiony ve střední Evropě, čelí zásadním výzvám, zejména v souvislosti s transformací automobilového průmyslu. Sdílené výzvy si žádají sdílená řešení – a právě proto jsme diskutovali o možnostech propojení se sousedními i zahraničními regiony, které čelí podobné situaci. Současně jsme se dotkli tématu efektivnější spolupráce mezi městem, krajem a dalšími rozvojovými institucemi.

2. Význam Krajského inovačního centra

Vznik Krajského inovačního centra vnímáme jako důležitý krok směrem k posílení regionální konkurenceschopnosti. V kontextu národní strategie RIS3 a celkové potřeby ekonomické diverzifikace může centrum sehrát klíčovou roli – jako místo, které propojuje firmy, výzkum a veřejnou správu, a společně hledá řešení pro budoucnost regionu.

Děkujeme panu náměstkovi za otevřenou diskusi a chuť naslouchat. Taková setkání potvrzují, že dialog mezi veřejnou správou a inovátory má smysl – a že může začít klidně i u weissbieru.

Za nás nejen pro tyto oblasti stále platí: Není důležité, kdo se pod to podepíše, je důležité, že se dějí dobré věci.

 

Rubriky: Akce, Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Neformální setkání s náměstkem hejtmana Martinem Rybárem v Pšenici

Přátelské setkání s hejtmanem Plzeňského kraje

Minulý týden měla Technologická Iniciativa Plzeň tu čest navštívit hejtmana Plzeňského kraje Kamala Farhana při neformálním a velmi příjemném setkání.

Prezident TIPu Stephan Kronmüller (GK Software / Eurosoftware) a generální tajemnice TIPu Jana Havlíčková se setkali s hejtmanem regionu s cílem navázat otevřenou komunikaci mezi krajskou samosprávou a komunitou inovativních technologických firem, kterou TIP sdružuje.

Setkání proběhlo v přátelském duchu, s oboustrannou ochotou sdílet pohledy na to, jak rozvíjet region, podporovat podnikavost a propojovat aktéry ze soukromého, veřejného i vzdělávacího sektoru. Představili jsme aktivity TIPu, naše členy a přínosy, které iniciativa přináší ekosystému technologických firem v Plzeňském kraji.

I když nešlo o jednání s konkrétní agendou či rozhodnutími, setkání pro nás bylo důležitým prvním krokem ke vzájemnému porozumění a budoucí spolupráci.

Velmi si vážíme otevřenosti a vstřícnosti hejtmana a těšíme se na pokračování tohoto dialogu.

Rubriky: Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Přátelské setkání s hejtmanem Plzeňského kraje